-
Φορητό LED προσωρινό φως εργασίας 60W1. Τα φώτα εργασίας LED μας παρέχουν έντονο, φυσικό λευκό φως με απόδοση 8400 lumens και θερμοκρασία χρώματος 5000K, εξασφαλίζοντας καλή όραση ακόμα και στις πιο σκοτεινές ρυθμίσεις.. 2.Εξοικονομήστε
-
Λάμπα εργασίας με ETL1. Χρησιμοποιώντας μόνο εξαρτήματα κορυφαίας ποιότητας.. 2.Αντιεκρηκτικά υλικά.. 3.Αδιάβροχο κάλυμμα.
-
Προσωρινό φως εργασίας1. Χρησιμοποιώντας μόνο εξαρτήματα κορυφαίας ποιότητας.. 2.Αντιεκρηκτικά υλικά.. 3.Αδιάβροχο κάλυμμα.
-
Φώτα εργασίας LED 60 WattΧαρακτηριστικά. 1. Με την αξιοσημείωτη θερμοκρασία χρώματος 5000K, αυτό το φως εργασίας εξασφαλίζει φωτεινό, καθαρό φωτισμό σε οποιαδήποτε ρύθμιση.. 2.Με τη γωνία δέσμης 360 μοιρών, εξασφαλίζεται όλη
-
Φωτιστικό εργασίας LED 80W1. Με την αξιοσημείωτη θερμοκρασία χρώματος 5000K, αυτό το φως εργασίας εξασφαλίζει φωτεινό, καθαρό φωτισμό σε οποιαδήποτε ρύθμιση.. 2.Με τη γωνία δέσμης 360 μοιρών, εξασφαλίζεται όλη η περιοχή
-
Φωτισμός εργασίας LED 150W 5000K1. Με την αξιοσημείωτη θερμοκρασία χρώματος 5000K, αυτό το φως εργασίας εξασφαλίζει φωτεινό, καθαρό φωτισμό σε οποιαδήποτε ρύθμιση.. 2.Με τη γωνία δέσμης 360 μοιρών, εξασφαλίζεται όλη η περιοχή
-
Φορητό φωτιστικό εργασίας1. Χρησιμοποιώντας μόνο εξαρτήματα κορυφαίας ποιότητας.. 2.Αντιεκρηκτικά υλικά.. 3.Αδιάβροχο κάλυμμα.
-
Στρογγυλό φως εργασίας LED1. Χρησιμοποιώντας μόνο εξαρτήματα κορυφαίας ποιότητας.. 2.Αντιεκρηκτικά υλικά.. 3.Αδιάβροχο κάλυμμα.
-
Φως εργασίας ανθεκτικό στην υγρασία1. Χρησιμοποιώντας μόνο εξαρτήματα κορυφαίας ποιότητας.. 2.Αντιεκρηκτικά υλικά.. 3.Αδιάβροχο κάλυμμα.
-
Φωτισμός Ζώνης Εργασίας1. Χρησιμοποιώντας μόνο εξαρτήματα κορυφαίας ποιότητας.. 2.Αντιεκρηκτικά υλικά.. 3.Αδιάβροχο κάλυμμα.
-
Φορητός Προσωρινός Φωτισμός ΕργασίαςΧαρακτηριστικά. 1. Φωτεινότητα 360-βαθμού, χωρίς ανεμιστήρα. Η θερμότητα αυξάνεται με φορητή σφράγιση αλουμινίου και ισχυρή αγωγιμότητα θερμότητας.. 2. Τροφοδοτικό με σταθερό ρεύμα και προστασία
-
Φως εργασίας σήραγγας1. Χρησιμοποιώντας μόνο εξαρτήματα κορυφαίας ποιότητας.. 2.Αντιεκρηκτικά υλικά.. 3.Αδιάβροχο κάλυμμα.

